其他
10月一日 法定假日公司放3天假第四天没来罚款300元合理吗
10月一日 法定假日公司放3天假第四天没来罚款300元合理吗 10月一日 法定假日公司放3天假第四天没来罚款300元合理吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东－济南）
提问时间：2016-10-07 14:15
提问人：ask201……（山东－济南）
提问时间：2016-10-07 14:15
已有1位律师回答了该问题
-
不合理。
咨询专业律师
相关咨询
- 销售行业，公司要求法定假日上班节后补休这样合理吗？可以要求经济补偿吗？ 5个回复
- 你好 公司以人员不足为由 不给调休 是否合理 我的这些假是法定假日没休 剩的 1个回复
- 公司法定假日不放假又不不假不加薪怎么办 0个回复
- 你好！我想问一下公司不交社保和不履行国家法定假日放假怎么办？ 0个回复
- 公司不按法定节假日休假，每月只给员工休四天，含节假日一起，请假是1:2扣 0个回复
- 我是圆通货车司机，单位要求早上六点到，迟到罚款200每次。请问公司这样做合理吗？如不合理 0个回复
- 工仔工作玩手机公司罚款员工是否合理 1个回复
- 关于公司的罚款制度是否合理 1个回复
