合同纠纷
合同签订每年14月工资，可现在10月1号国庆节多发一个月，发一半不发
合同签订每年14月工资，可现在10月1号国庆节多发一个月，发一半不发 合同签订每年14月工资，可现在10月1号国庆节多发一个月，发一半不发，说是奖金，表现不好，就不给下半个月的了，合理吗
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提问人：ask201……（山东－烟台）
提问时间：2016-10-06 21:21
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