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劳动纠纷
有关培训费用、违约金的问题
有关培训费用、违约金的问题 一家公司要求我签订一份协议书,其中规定我在培训结束后回到公司工作三年以上,否则会全额退还实习培训费,并且赔付违约金2000元,协议书中并没有说明培训费用是多少,我培训一个月了,感觉不适合我,我不想继续培训下去,辞去这份工作,那我我需要交出违约金及实习工资、培训费吗?
问题状态:
已过期
提问人:三雇毛驴(安徽-合肥)
提问时间:2012-03-27 20:14
已有
5
位律师回答了该问题
何峤巍律师
2012-03-27 20:17
关键是要先确定你接受的只是培训还是工作加实习培训,处理方式不同
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追问:
我是边工作边实习的?一般周末替公司工作,平时跟着老师实习!我应聘是家教育公司,他所谓的培训也是帮我找到重点学校老师让我跟着他实习!可是应该没有学校的官方允许!
曾祥锋律师
2012-03-27 20:42
一般不需要
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陈晓云律师
2012-03-27 21:29
不必交违约金及实习工资
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110网律师
2012-03-27 22:24
无需支付违约金,交出工资的。
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110网律师
2012-03-28 09:49
不需要的。
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