劳动纠纷
人流未及时请假要知道离职？
人流未及时请假要知道离职？ 由于人流前一天领导休息，就向班长口头请假。术后已经下午6点多，向班长再次电话请假。第二天由家人把病历及医院证明拿到单位，被告知：术前没有及时请假，算矿工要求自离。请问这样合理吗？
问题状态：已过期
提问人：wgzmbh……（浙江－宁波）
提问时间：2012-03-27 19:07
提问人：wgzmbh……（浙江－宁波）
提问时间：2012-03-27 19:07
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要看单位的规章制度对请假事宜是如何规定的，即使有规定，也有看这个规章制度是否符合劳动法的相关规定。
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