法律咨询中心
登录        电话咨询
 医疗纠纷

未签订劳动合同,在工地上班突发脑溢血,这种情况可以认定为工伤吗?

未签订劳动合同,在工地上班突发脑溢血,这种情况可以认定为工伤吗? 我家人在工地上班,已经上了好几个月了,半个月前在工地上班时突发脑溢血,但是没有签订劳动合同的,这种情况下可以认定为工伤吗?我们该如何找工地老板进行索赔呢?现在半个月过去了人还没醒,这种情况下我们可以进行工伤等级认定吗?谢谢!
问题状态:已过期
提问人:liuwky……(广东-广州)
提问时间:2016-10-05 14:20
已有1位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2474 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点