不用赔偿。打印好他们的调整记录等文件,留存作为证据。

无需赔偿。协商不成，申请劳动仲裁。

如果他们调整后，你没有签名，你可以不用赔偿。

你好，你的情况一般是这样处理的：
1、建议保留好相关的证据，打印调整记录
2、你不需要赔偿，协商不成的，可向单位注册地或者实际营业地的劳动局申请仲裁
3、如有需要，可以直接来电咨询

看证据，证据充足，不理赔就是了

无需赔偿，准备好证据，协商不成，申请劳动仲裁。

打印好他们的调整记录等文件,留存作为证据。

保存好证据，如果有相关证据证明您没有责任的，无须赔偿。