金律师您好,我是今年刚毕业的应届生,三月份时阿克苏地区一学校来招聘,与其签署了三方协议
已经到单位两个月单位还未与你签订劳动合同 ,可以以此违约要求 解除劳动合同
您好,三方协议不是劳动合同,对方如果跟你签订三方以后并未签订劳动合同,他这样是违反劳动法的。他收不收辞职信不影响你辞职。如果您想彻底解决这个问题,就申请劳动仲裁,要求:1、解除劳动关系。2、支付未签订劳动合同期间双倍工资。老实说,三方协议什么都不是,三方协议也不是拿到毕业证的条件,那只是搞笑为了造假升学率硬给学生增加的负担。如果学校以三方的事情卡你毕业证,你可以投诉到教育局,希望帮到你