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你好!我于2016年8月31号,正式到一家餐厅叫筷道湘食空间应聘收银职位:面试通过

你好!我于2016年8月31号,正式到一家餐厅叫筷道湘食空间应聘收银职位:面试通过 你好!我于2016年8月31号,正式到一家餐厅叫筷道湘食空间应聘收银职位:面试通过,正式开始工作是2016年9月1号到2016年9月26号,期间只休息了两天半:正常一个月工资2400+100满勤奖金,一个月月休是4天。可是他们结算工资给我的时候,是算23的工资给我,并且说我上班的时间不到一个月,期间休假的两天半是没有算工资的。 一个月可以休息四天,为什么我上了23天半,期间休假的真的不能算工资吗?结算工资的时候,他还是按照一个月是30天的工资,支付我这23天的工资,连那半天的工资死活都不肯给,我该怎么办?
问题状态:已过期
提问人:ask201……(福建-泉州)
提问时间:2016-10-03 09:47
已有1位律师回答了该问题
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