法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
请问如果我们公司大量使用劳务工、临时工(超过1000人),并
请问如果我们公司大量使用劳务工、临时工(超过1000人),并 请问如果我们公司大量使用劳务工、临时工(超过1000人),并且让很多员工连续工作七天以上、每天工作超过八小时,如果被劳动监察大队核实,可能面临什么样的惩处?谢谢
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(上海)
提问时间:2016-10-02 19:10
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
请问我向公司辞急工,他要扣我1月底薪1600这样做合法吗?还有如果我们请事假超过3天就不发上月工资
9个回复
我们一直没有交社保,现在公司解散了,我们已超过退休年龄,请问是否有索赔偿
1个回复
请问我们是由劳务公司派遣到厂里上班 工资是由劳务公司发还是厂
4个回复
你好,如果一个公司偷偷换掉了企业法人,会有什么目的,请问我们
0个回复
请问,我们公司刚成立但是因为分股权意见不能达成一致,如果占股份多的一方要求少的一方退出公司
3个回复
我们小区居民以入住小区4~5年了,到现在还在使用临时电,请问下
9个回复
请问一下冉律师,我如果买银行的抵押商品房,那个公司帮我们过户
1个回复
请问一下杨律师,我如果买银行的抵押商品房,那个公司帮我们过户
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点