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合同纠纷
你好,试用期过后没签合同。但是还在幼儿园上班。算正式员工吗。
你好,试用期过后没签合同。但是还在幼儿园上班。算正式员工吗。 你好,试用期过后没签合同。但是还在幼儿园上班。算正式员工吗。
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(广东-深圳)
提问时间:2016-09-29 11:25
已有
3
位律师回答了该问题
刘刈律师
2016-09-29 11:28
要求单位签订正式的劳动合同
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陈明晓律师
2016-09-29 11:30
你好,可以要求转正的。
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陈裕琪律师
2016-09-29 12:03
要求单位签订正式的劳动合同。
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