我工伤已辞职三个月，原单位至今不开据离职手续，还在给我续社保

工伤赔偿

我工伤已辞职三个月，原单位至今不开据离职手续，还在给我续社保我工伤已辞职三个月，原单位至今不开据离职手续，还在给我续社保，请问我们的劳动合同关系是否还存在？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2016-09-29 09:40

已有7位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2016-09-29 09:46

这是可以申请仲裁来维权的

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龙宇涛律师 VIP2016-09-29 10:00

您好，可以申请劳动仲裁维权

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胡翔律师 VIP2016-09-29 11:20

劳动关系存在，工资应该按基本工资发放

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110网律师2016-09-29 09:47

你好，不存在。

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110网律师2016-09-29 09:57

你已经递交辞职手续并且有3个月之久没到公司上班，可以视为劳动关系不存在了哈，但是公司又在继续给你买社保，所以这个还不好认定的，如果非要认定的话建议申请劳动仲裁

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110网律师2016-09-29 10:06

你好，不存在

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陈晓云律师2016-09-29 10:16

一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿

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