我是2015年7月1日与麦金地公司签订了1年的劳动合同，合同到期续签了2年到2018年7月1日到期

合同纠纷

我是2015年7月1日与麦金地公司签订了1年的劳动合同，合同到期续签了2年到2018年7月1日到期我是2015年7月1日与麦金地公司签订了1年的劳动合同，合同到期续签了2年到2018年7月1日到期，但是现在公司想提前解除合同，请问公司该怎样补偿

问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2016-09-28 17:17

已有3位律师回答了该问题

龙宇涛律师 VIP2016-09-28 17:48

您好，按实际工作年限支付经济补偿金

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110网律师2016-09-28 17:42

您好，公司违法解除劳动合同应支付双倍经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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陈晓云律师2016-09-28 17:55

赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资

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