劳动纠纷
没有办理离职手续,公司多给交了2个月社保,要求退还才给办理离职
没有办理离职手续,公司多给交了2个月社保,要求退还才给办理离职 我属于人力外派,外派到其它到位工作,4月份提出离职,但是由于外派公司认为我这边工作一个月交接时间不够,需要延长交接时间,所以由外派所在公司和单位协商延长我的离职时间,单位也同意了,后来持续了几个月,6月末,用人单位说,下月初我可以向单位办理离职,他们也向单位说明,给我的费用就到6月,7月将不给我发人头费,我立即向单位说明办理离职情况,单位回复我需要填写在线离职申请,我填写离职申请后,就等着离职流程,随时关注流程的进度,由于公司离职流程环节较多,每个节点审批都差不多需要几天时间,一直没有结束,一直到8月份都没有走完,中间我也没有重点咨询他们相应情况,然后9月份公司说,多给我交了7月、8月的社保等相关费用,说要交还公司才给我离职证明,否则还说我这样构成双重雇佣(我来新公司上班,由于一直没有拿到离职证明,到现在还没有签劳动合同),违法
,想咨询下我应该归还相关费用(公司和个人全部4千多)吗?我这种情况构成双重雇佣吗?请指点,谢谢!
问题状态:已关闭
提问人:wckjlu(云南-昆明)
提问时间:2016-09-28 12:06