公司
领导调动岗位
领导调动岗位 本人在出纳一职，在本公司已经干了两年多，社保已交2年。由于没有劳动合同，新来的领导将于我只为调动，我不想去新的职位，应该怎么处理。必须有领导提出辞职一事，我才可以得到补偿金吗
问题状态：已过期
提问人：888358……（新疆－博尔塔拉）
提问时间：2016-09-28 11:06
提问人：888358……（新疆－博尔塔拉）
提问时间：2016-09-28 11:06
已有1位律师回答了该问题
-
您好，公司的错误有：1、未签订劳动合同，公司需要支付你11个月的双倍工资。2、违法调岗，调岗必须双方协商一致，协商不一致且原岗位与新岗位工作性质、工作环境、工资发生严重差异，你有权拒绝调岗。你的对策有：1、申请仲裁，要求签订劳动合同，继续待在原岗，支付你未签订合同期间双倍工资。2、申请仲裁，要求解除劳动关系，支付你未签订合同期间双倍工资
咨询专业律师
相关咨询
- 厂里领导给我调动岗位我不想去那个岗位怎么办 4个回复
- 请问一下签了合同，公司调动岗位，本人不同意，领导以不服从调动让离职 3个回复
- 我的合同书上是甲乙双方协商一至可调动岗位，上面领导要求我们调动岗位 1个回复
- 我的合同书上是甲乙双方协商一至可调动岗位，上面领导要求我们调动岗位 0个回复
- 请问律师，在领导没有出岗位调动书的前提下调动员工合理吗？员工 2个回复
- 我之前从事出纳岗位，后因公司变动，将我调至收款员岗位，在调动之前我问领导工资会不会有变动 1个回复
- 在工厂里领导无理由调动我岗位！我不去！干部狠狠的拉着我去！在他的拉扯过程中，我被从高处摔倒下来 6个回复
- 求助，十一假期结束，领导直接通知岗位调动，本人不满意，12号下班前提出辞呈 1个回复
