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女职工已到退休年龄(50岁)，公司要搬迁了，但持续工作十一年
女职工已到退休年龄(50岁)，公司要搬迁了，但持续工作十一年 女职工已到退休年龄(50岁)，公司要搬迁了，但持续工作十一年，其中三年是退休期，且签了雇用合同，请问有没有经济补偿？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2016-09-28 10:33
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2016-09-28 10:33
已有4位律师回答了该问题
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你好：没有。
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你好，可以申请劳动仲裁。
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双方为雇佣关系，没有经济补偿。
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你好，如果协商不成，申请劳动仲裁
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