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公司强制让员工加班，然后又强制休息，该怎么维权？
公司强制让员工加班，然后又强制休息，该怎么维权？ 10.1国庆3天3倍工资，公司让员工在10.1日上通班早7.30-晚9.30，工资只有190元，2号和3号分别让个别员通班和休息，该以什么渠道维护自己的合法利益？
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提问人：182830……（四川－泸州）
提问时间：2016-09-27 18:03
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提问时间：2016-09-27 18:03
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