工作调动未兑现承诺怎么办?
基本属于单位内部人事问题,如你认为确实损害了你的权力,可向当地劳动监察大队反映问题,直至申请劳动仲裁。
属于单位内部事务,估计你很难处理,如果你们有合同什么的,确实侵犯了你的合法权益,你可以举报到劳动监察大队或者申请劳动仲裁,祝好运!
建议请求单位领导调查处理。
协商处理。