可以要求公司支付未签订合同的十二个月双倍工资及两三个月的经济补偿金

作为劳动者能享有11个月双倍工资的权利 

未签订书面劳动合同可以索要双倍工资差额，违法解除可以索要赔偿金，存在加班情形的，可以索要加班费。可来电说明详情。