常相坤律师 VIP2012-03-23 08:00

你好，不签劳动合同就是违法，可以要求双倍的工资。

 王林律师 VIP2012-03-23 08:08

你好，存在事实劳动关系，建议要求签订书面合同，另外可主张双倍工资、补交保险

 张勇律师 VIP2012-03-23 09:24

1，从2012年2月1日起，深圳最低工资为了1500元/月。

如果你原来签订的劳动合同期未到期，不需重新签订，原合同有效

如果前一份合同没有到期，就无需重签，自动加。如果没有给你一份，你可去要

可以要求签订补充合同。

有权要求双倍工资

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！