我因公司没钱停交劳保导致宝宝已八个月了还无法领取生育金。 公司在我2014 我因公司没钱停交劳保导致宝宝已八个月了还无法领取生育金。 公司在我2014.2月入职四个月后，从当年7月让我全额自己承担保险费用交了一年，接着让我休假一年生瑞瑞，休假期的前三个月公司承担了该承担的份额，之后截止到2016年3月，共计六个月都是我全额承担。在今年七月一号我的假期到了，因无人照看宝宝续假半月，再请假一律不准了，公司就找我的同事帮我办了自动离职手续，我没见过那份离职手续，我该从哪些方面争取我的合法利益，怎么做？仲裁合适吗？