劳动纠纷
老板拖欠员工三十人的工资，拒不签付，然而再三推脱理由，请求帮助回答
老板拖欠员工三十人的工资，拒不签付，然而再三推脱理由，请求帮助回答 老板拖欠员工三十人的工资，拒不签付，然而再三推脱理由，请求帮助回答，谢谢
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提问人：ask201……（浙江－丽水）
提问时间：2016-09-25 12:02
提问人：ask201……（浙江－丽水）
提问时间：2016-09-25 12:02
已有4位律师回答了该问题
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一般有四种途径处理：
1、向当地人民调解委员会申请调解
2、向当地劳动监察部门投诉
3、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
4、委托当地劳动方面的律师代为处理 -
你好，可以到劳动监察部门投诉
追问：我们去了劳动仲裁追问：在劳动仲裁签了调解书追问：调解书明后天就到了，过了期限就可以递交资料给法院了吗追问：像这种情况，法院会判他坐牢吗 -
建议劳动仲裁委仲裁。
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你好，建议申请劳动仲裁。
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