民事
工龄怎么算
工龄怎么算 我原来在本单位工作了5年，后因单位自身原因离开了一段时间，现又在该单位工作了7年。。我的工龄该是多少呢？
问题状态：已解决
提问人：liaimi……（上海－宝山区）
提问时间：2012-03-21 11:51
提问人：liaimi……（上海－宝山区）
提问时间：2012-03-21 11:51
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工龄可算12年，但前面五年的相关经济补偿金过了诉讼时效。
已有9位律师回答了该问题
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要具体分析，要看工龄是否中断过或者公司是否认可之前的工龄而定，
建议电话咨询专业律师。 -
若单位同意，可以连续计算你在此单位，为12年，一般是7年。
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为12年，
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应为12年！
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应当为7年
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你计算工龄做什么用？休年休假可以连续计算。
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直接联系社保
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应该算12年。
咨询专业律师
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