其他
政府规定了半年的产假，公司只让休三个月，如果休完产假辞职，是
政府规定了半年的产假，公司只让休三个月，如果休完产假辞职，是 政府规定了半年的产假，公司只让休三个月，如果休完产假辞职，是不是就不发产假津贴了？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（河南－郑州）
提问时间：2016-09-23 14:16
提问人：ask201……（河南－郑州）
提问时间：2016-09-23 14:16
已有3位律师回答了该问题
-
不合理 向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
-
问问社保部门
-
你好，不合理的，产假是190天的
咨询专业律师
相关咨询
- 公司规定提出辞职三个月后才能离开，如果提前离职了，辞职书领导没签字 0个回复
- 产假回来一个月提出辞职，但公司规定上满三个月才发产假工资。 1个回复
- 你好，我想了解下，如果在一个公司规定下没有做满三个月，自己自动辞职的话会被扣除半个月工资是合理的吗 1个回复
- 我是15年10月份休的产假，产假期间公司给发了三个月工资，产假后因为带孩子就辞职了 1个回复
- 我在深圳上班，公司有帮我交社保，现在请产假半年，公司给我发三个月的工资分半年发完 1个回复
- 女职工怀孕三个月引产可以有产假几天。如果企业有规定的以哪个规 0个回复
- 公司注册地是天津，社保在北京按照最低工资交的，我产假满后上了三个月班然后辞职 8个回复
- 请问如果我按照公司规定提前三十天辞职部门经理也批了但是快到期 0个回复
