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经济仲裁
关于调动问题
关于调动问题 您好各位!因公司在经营管理区域发生改变(区域对调),就是从A城市调往B城市,作为区域变动的当事人不同意公司的调动,但公司要求当事人自己写离职书,当事人觉得这样有违背当事人意愿,请问怎么办?当事人只持公司当事人双方的合同;当事人与公司只在同一省份而不同城市。
问题状态:
已过期
提问人:ggskyc……(广东-深圳)
提问时间:2012-03-19 23:07
已有
2
位律师回答了该问题
张勇律师
2012-03-20 07:58
公司若搬迁到深圳以外,你不去,有经济补偿金,每工作一年补偿你一个月工资
若在深圳之内搬迁,你不去,是没有经济补偿金
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追问:
您好!张律师,不是公司搬迁,是当事人工作的区域调置了在省内从A城市调往B城市。现在人事部老大说:不同意调换公司将对当事人进行公司制度处罚,并停职停薪待岗。公司这种做法是否符合劳动法?
陈晓云律师
2012-03-20 21:09
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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追问:
您好陈律师!在人事部老大说:不同意调换公司将对当事人进行公司制度处罚,并停职停薪待岗。公司这种做法是否符合劳动法?
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