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我来公司上班5个月了，上次公司让我们去培训，让我们签了一个培训协议书
我来公司上班5个月了，上次公司让我们去培训，让我们签了一个培训协议书 我来公司上班5个月了，上次公司让我们去培训，让我们签了一个培训协议书，说工作不到明年12月31日，若提前辞职就要赔偿6800元。最近又制订了一个业绩规定，不达标者罚款300元。请问这样合法吗？如果我辞职还能拿到押金2000元吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－佛山）
提问时间：2016-09-21 15:49
提问人：ask201……（广东－佛山）
提问时间：2016-09-21 15:49
已有3位律师回答了该问题
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还能拿到
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可以拿回的
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是不合理的。
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