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劳动纠纷
单位拖欠工资,员工主动辞职,能要求经济补偿么?
单位拖欠工资,员工主动辞职,能要求经济补偿么? 单位只拖欠三个月工资,员工因对工作不满提交了辞职信,内容并未提及拖欠工资的事,只说想换个工作环境,这样可以要求经济补偿么?如果可以,这个补偿要如何计算呢?
问题状态:
已解决
提问人:110曲别针(北京)
提问时间:2016-09-21 14:27
李建成律师
2016年09月21日 14时31分
向劳动部门投诉要求支付补偿金,1年支付一个月
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已有
4
位律师回答了该问题
吴丁亚律师
VIP
2016-09-21 14:28
可以要求经济补偿金
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追问:
请问这个经济补偿要如何计算呢?我在这个单位工作6年多了,能按年限要求补偿么?谢谢
毕丽荣律师
VIP
2016-09-21 14:30
这是可以主张经济补偿的
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申维丰律师
2016-09-21 14:30
您好,建议要求经济补偿金
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