酒店急辞工经理说你走可以工资一分部结，老板也不管这事情 在酒店上班急辞工，经理不批，说急辞工的话工资一分不结。没有签过合同，现在手中掌握的证据只有上班签到的表，和工作服（工作服没有单位名称），以前工资是现金结算所以没有工资条。到劳动局投诉说我证据不足。我现在不知道该怎么办，可以要求劳动局的人协助调查吗