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因病（非因工）死亡后丧葬费及抚恤金如何计算
因病（非因工）死亡后丧葬费及抚恤金如何计算 现在事业（不是企业）单位从事工作，因病（非因工）死亡后丧葬费及抚恤金如何计算，遗属有未成年儿童，有什么补助金？
问题状态：已过期
提问人：AB789（广东－佛山）
提问时间：2012-03-19 09:22
提问人：AB789（广东－佛山）
提问时间：2012-03-19 09:22
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20个月的工资补助。
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职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。
丧葬补助费的标准：3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同)；
供应直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；
一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。
已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。
总共是15个月社平工资。 -
有4万多元补偿
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