16周岁人可以主张误工费的理由
可以主张误工费的理由是有工作。
举证证明以自己的劳动为生活来源
《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国未成年人保护法》明确规定了不得招用未满十六周岁的未成年人。可见,满十六周岁的未成年人具备劳动主体资格,因此存在误工一说,有误工费。
可以主张误工费