劳动纠纷
劳动期满，赔偿问题
劳动期满，赔偿问题 如果劳动期满，公司不续约，需要提前多少天通知？如果没通知，到期解约的话，是否能要求赔偿？如果可以，能要求多少赔偿？
问题状态：已解决
提问人：liknm（浙江－杭州）
提问时间：2012-03-17 22:53
提问人：liknm（浙江－杭州）
提问时间：2012-03-17 22:53
-
1、公司不续约，需要支付经济赔偿金；
2、按照一年补偿1个月工资计算。
3、公司应提前30天通知。
已有4位律师回答了该问题
-
期满不续签，需提前多少天通知具体要看劳动合同中的约定。到期不再续签，用人单位需要支付经济补偿金，具体可来电咨询。
-
可以要求赔偿，经济补偿金，可以一年补偿一个月。
-
可以要求经济补偿
咨询专业律师
相关咨询
- 劳动期满，赔偿问题 2个回复
- 劳动期满把我辞退不续签劳动合同 关于赔偿的问题 1个回复
- 劳动合同期满的赔偿问题 0个回复
- 关于劳动合同期满超过两个月未签的赔偿问题 3个回复
- 劳动期满 通知 赔偿 6个回复
- 劳动赔偿问题 3个回复
- 关于用人单位单方解除劳动全同赔偿问题 4个回复
- 劳动赔偿及工资问题 2个回复
