劳动纠纷
我是一名出纳，刚工作不满一个月，昨天发工资之前收到辞退通知，但是我已经把钱发出 我是一名出纳
我是一名出纳，刚工作不满一个月，昨天发工资之前收到辞退通知，但是我已经把钱发出 我是一名出纳 我是一名出纳，刚工作不满一个月，昨天发工资之前收到辞退通知，但是我已经把钱发出 我是一名出纳，刚工作不满一个月，昨天发工资之前收到辞退通知，但是我已经把钱发出，有两个名字同音的离职员工，一个是需要发工资的一个不需要，我把钱打在了不需要发工资的那个人卡上，但是现在联系不上那个人了，而主管审核的时候也没有发现有一个人工资错了，请问主管有没有责任，我需要赔这笔钱吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海－浦东新区）
提问时间：2016-09-20 13:50
提问人：ask201……（上海－浦东新区）
提问时间：2016-09-20 13:50
已有5位律师回答了该问题
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可以用公司名义起诉要求对方退还，
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你不需要赔偿，可以起诉要求对方退还
追问：是公司起诉还是我本人起诉回答：公司。。 -
可以公司的名义起诉要求那位员工退还，你不需要承担赔偿责任。
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你好，可以用公司名义起诉要求对方退还，你是不需要承担责任的
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您和主管都对此事负有责任，但应当先由公司起诉对方，不能得到清偿，再内部追究责任人员责任。
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