今年7月份毕业,2011年7月与公司签了份培训协议,能解除吗?
可以解除 但是要赔偿公司
可能要赔偿公司
向公司协商解除,各自的权利义务见你们的协议。
可以解除。协商不成,可以通过仲裁解除。若需帮助,可来电或预约当面向我咨询。
可以解除协议,但是需要支付正常的培训费用。
您已经签订了劳动合同了吗? 我的补充: 2012-03-16 23:13
如果没有签订劳动合同的话,您看一下培训协议,一般你只要支付正常的培训课程费用即可。