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您好，我在公司做保安工作五个月了，因为是第三次回公司做保安，所以没有试用期
您好，我在公司做保安工作五个月了，因为是第三次回公司做保安，所以没有试用期 您好，我在公司做保安工作五个月了，因为是第三次回公司做保安，所以没有试用期，但是公司突然决定全部辞退现有保安，没满半年的给半个月工资做为补偿，请问公司应该如何赔偿？谢谢律师
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2016-09-19 16:26
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2016-09-19 16:26
已有5位律师回答了该问题
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应该赔偿的
追问：谢谢，可是应该如何赔偿呢？追问：除了半个月的工资外，有没有代通知金赔偿，谢谢律师 -
公司辞退宝保安首先应该支付应付公司，其次工作不满半年的员工支付半年的工资作为经济补偿金。
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有支付经济补偿金就可以
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补偿半个月工资。
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补偿半个月薪水
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