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如果已经具有医生证明可否书上离开岗位

如果已经具有医生证明可否书上离开岗位 我的公司是一间私人企业,我是12年1月份结的婚,当时我已经年满23周岁啦,向公司请了7天的婚假,主管事后跟我说那7天的婚假可以不扣我的工资(意思是7天的婚假是带薪的不过是在老板不知道的情况下),结婚一个星期左右我发现自己怀孕啦,在2月的时候就开始出血,然后看了医生同时也出了相关证明,证明我已不能胜任当时的职位,如果我不马上离职我的宝宝就会保不住的,可是我公司说因为我没有等到他请人替所以要把我上的12天班(是从2月1日至18日,期间休了6天假)算了5天的工资,说是扣回我1月份的婚假工资,这合理吗?
问题状态:已过期
提问人:110453……(广东-江门)
提问时间:2012-03-16 02:06
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