劳动纠纷
提前一个月提交辞职信公司拖欠工资不发怎么办？
提前一个月提交辞职信公司拖欠工资不发怎么办？ 我老婆在南京的一家代帐公司工资去年7月签得一年合同，由于待遇太低想换一家工作，老板不让走说合同没到期，所以我老婆在2月12号递交的辞职信，并且工作到3月12，并和先来的做好了交接班，也得到了老板的同意才离开。可是到发工资的时候老板打电话说由于我们违约了2月份工资不发了，只发3月份10的，我该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：zhl648……（江苏－南京）
提问时间：2012-03-15 16:43
提问人：zhl648……（江苏－南京）
提问时间：2012-03-15 16:43
已有4位律师回答了该问题
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你好，建议向劳动监察大队投诉，不行就申请劳动仲裁。
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不合法，可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决。
追问：劳动监察投诉会达到什么效果？ -
您好！公司违法，可以申请仲裁维权
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
追问：她老板说当初合同上就写了，不到期辞职扣一个月工资，还问我们知道扣钱为什么还签？当初我们也没细看？这样我们投诉也可以吗？谢谢你回答：这样投诉也可以
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