叶霖律师 VIP2016-09-21 12:01

一、工伤问题。根据相关法律规定，劳动者上下班途中受伤，可以认定为工伤。但是有例外情形。
二、维权方法。一般有四种途径处理：
1、向当地人民调解委员会申请调解
2、向当地劳动监察部门投诉
3、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁 
4、委托当地劳动方面的律师代为处理

工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

要看是否在下班的合理时间合理路线且非本人主要原因的交通事故才能属于工伤，无论如何先向社保局申请工伤认定！

出事是什么情况的。