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请您输入问题标题 你好:本人于1999年入厂到至今十三年时间,期间没签过任何劳动合同,公司也从没有为我办理过任何保险,我想请问,如果我现在离职,有点什么方面的补助或福利,如果公司以没有合同为由不加以理睬,我该怎样维权,要一些什么样的证据,谢.
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提问人：120541……（湖南）
提问时间：2012-03-13 17:23
提问人：120541……（湖南）
提问时间：2012-03-13 17:23
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要求双倍工资、每满一年补助一个月工资等。需要证明劳动关系存在的证据，比如工作证或工作牌、工资单、同事证明、出勤记录等等
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