工程建筑
工伤~急急急~
工伤~急急急~ 我于去年在建筑工地施工时摔下~构成九级伤残~但没和老板签合同~也不知道自己是在什么建筑单位和老板有没有资格证~就只能人身损害起诉吗？请问有什么办法可以查到老板有没有资格证吗？我在他的工地做呢2年呢~我想应该算工伤~
问题状态：已解决
提问人：175395……（云南－大理）
提问时间：2012-03-13 14:10
提问人：175395……（云南－大理）
提问时间：2012-03-13 14:10
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可以向法院起诉要求对方赔偿。
已有7位律师回答了该问题
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你好，以雇佣关系人身损害赔偿，索赔比较简单。
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申请工商认定享受相应的工伤待遇。
追问：申请工伤认定~需要知道自己在什么单位吗？我的问题是~我不知道自己在什么建筑单位~也不知道老板有没有资格证~ -
你可以依法起诉雇主及施工承包方承担连带责任。
追问： 这个和人身损害起诉有什么不同吗？回答：是一样的。 -
协商不成建议委托律师维权！
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九级工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金（本人9个月工资），如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
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九级工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金（本人9个月工资），如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
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