陈国平律师 VIP2012-03-12 22:07

雇主承担主要责任

 吴健弘律师 VIP2012-03-13 17:30

雇主确实要承担责任的。至于赔偿额，根据死者实际情况，才能计算。

如果是雇佣关系，应该支付丧葬费，医疗费，死亡赔偿金等，具体数额问当地律师

提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 你不用全赔，因为对方也有过错

你好！人身死亡的赔偿项目是：
    1、包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
　　2、除根据抢救治疗情况赔偿上述第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、死亡补偿费（含被扶养人生活费）以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。以及精神损害抚慰金等！
     具体赔偿数额根据事故责任大小和个人、各地具体情况不同而不同，建议当面咨询当地律师！　
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供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳

如果无法确定责任，你要全赔

雇主应当承担主要的赔偿责任,死亡亦有一定的责任,可以减轻雇主的赔偿责任的.赔偿数额可以委托律师当面计算的.