上班期间猝死
申请工伤认定确定。
属不属于工伤要看有没有劳动关系。
不一定是工伤,但可以要求老板赔偿。详细咨询可以来电或到律师事务所面谈。
如果是劳动关系,应属于工伤,需承担工伤赔偿责任,如是雇佣关系,不承担赔偿责任
协商不成建议委托律师维权!
您好!如果是劳动关系,属于工伤,可以申请工伤认定
根据你的叙述,不属于工伤,因为没有劳动关系,不过可以人身损害赔偿向老板提出赔偿请求,具体可来电详询,也可委托律师代理
可走雇佣,可来电详细解答