劳动纠纷
请问劳动法中未干满一个月是怎么定义的?
请问劳动法中未干满一个月是怎么定义的? 本人于2011年8月5日到一美容机构上班!2011年9月2日递交辞职报告并离职!公司规定若要离职需提前半个月打辞职报告!并规定为干满一个月者没有工资!还有一条规定是未提前半个月打辞职报告并离职者工资半年后给发!现已过半年!公司却因我未干满一个月为由而拒发工资!请问这钱我能一分不少的给要回来吗?该公司的这些规定符不符合法律?谢谢!
问题状态:已过期
提问人:emily2……(青海-西宁)
提问时间:2012-03-11 21:44