企业提出多项理由拒绝对退伍士兵的安置 我是一名退伍士兵，有安置卡，在走兵之前，我父亲的单位承认我是本单位的职工子女，当我退伍返乡后，在民政局对退伍士兵进行分配安置时，该企业拒绝接收，企业的提出的理由是：“我是继子女，我母亲再婚时我的年龄超过18岁，结婚不到四年。”
这样的问题合理吗？