面试成功,邮件通知我入职并，入职的前两天后又拒绝我入职 今年8月13号去一家公司面试，面试过程很顺利，薪资待遇入职时间都已经谈好，面试当天下午收到入职邀请函，本人回复了邮件确认入职。因原公司交接需要一个月时间，所以面试邀请函中的入职时间也是一个月后的9月12号。本人收到入职邀请函后向原公司提出了离职，并办理完成交接手续。9月10晚上却忽然收到邮件说公司战略方向改变，下周一不用来入职了。原工作已经辞了现在新工作还需要时间去找。请问是否可以通过法律手段获取赔偿？