谭海波律师 VIP2016-09-13 14:53

以没有买社保为由申请离职，另可以要求公司支付未签书面劳动合同双倍工资赔偿，请注意收集存在劳动关系、工资数额等相关证据

超过一个月没有签订劳动合同的，可以要求支付双倍工资的，没有买社保是可以向社保局投诉的。需要提前三十日辞职的，没有提前辞职单位是不能克扣你的工资，但是你没有提前辞职给单位造成损失的，是需要赔偿的。

你好，根据我国劳动相关法律规定，企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资，正式员工以书面形式提前30天申请辞职，员工违法解除劳动关系，若给公司造成损失，公企业应当依法给员工购买社保，没有购买的，员工可以离职并要求补偿金。司有权要求赔偿，建议向劳动局申请劳动仲裁。

是要提前一个月的。