生孩子后去上班被开除怎么办 2011年2月19日怀孕，因为产检不理想，在2011年11月9日在家待产，在医生建议下予2011年11月21日剖腹产。生产时，25岁，国家新规定，产期98天。按公司的规定假期时间才为98天，本人因假期结束后，小孩子未满三个月所以继续在家哺乳 以2012年3月1号回公司上班被告知假期结束后未回公司上班算自动离职，有这样的说法吗？还有法律吗？本人在贵公司已经参加工作时间为有8年。社保以购买6年多，本人刚生孩子后2012年3月1号去上班的第一天就遭遇这样开除情况！好郁闷好郁闷！！！请各位指教我该怎么做吗？谢谢