经济仲裁
考勤未及时签字，公司扣发3月份工资？
考勤未及时签字，公司扣发3月份工资？ 我是在特产公司上班，由于原公司收购一家特产公司，原来是电子商务公司，担任商务、客服、财务工作，任劳任怨，公司很重视。而现在搬到新公司上班了，公司将行政工作交接给我，想让我完善这块工作，担任以上所有工作时，外出办公居多。没有及时向公司领导签字，但每次外出都有记录，当我提出离职的时候，单据都堆在一块了，反而领导不签字，说不签字可以找证明签字确认，找相关人员签字确认之后，我拿着单据一条一条讲他说都有印象，我就不明白为什么这样……
问题状态：已过期
提问人：guoxi6（北京－海淀区）
提问时间：2012-03-10 15:42
提问人：guoxi6（北京－海淀区）
提问时间：2012-03-10 15:42
已有7位律师回答了该问题
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可以申请仲裁解决。
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可以申请仲裁
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你好，单位无故克扣工资是不合法的，可以申请劳动仲裁维权
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可以申请仲裁
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权 -
可以申请仲裁解决
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您好！存在争议，可以申请仲裁维权
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