张鸿律师 VIP2016-09-12 10:10

有的，要适当赔偿。对方有过错的话，也要自己担一部分医药费。

你好    谁的员工

你好，如果是你的员工，在给你干活的时候受伤的那自然是要赔偿的

你好，既然是你的员工，因工作原因受伤，应该承担赔偿。