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劳动纠纷

拖欠工资怎么办？

拖欠工资怎么办？我以前在一家医药集团做OTC工作。与今年的2月10号离职了，公司还拖欠我一月份的工资，和去年11月份，今年1月份的差旅费用没有给我，我去问公司呀，公司给我的解释是：我在集团的广西分公司，分公司和集团的账目是单独核算的，现在分公司账上没钱，没办法给我要我等，现在我该怎么办？

问题状态：已过期
提问人：kid230……（江苏－徐州）
提问时间：2012-03-07 20:55

已有6位律师回答了该问题

清风2012-03-07 20:57

申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉。
孙新律师2012-03-07 21:03

协商不成劳动仲裁解决。

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110网律师2012-03-07 21:18

建议申请劳动仲裁，要求支付工资。如需法律指导或代写申请书，可以加我qq。

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孙新律师2012-03-07 22:44

您好！申请仲裁维权

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110网律师律师2012-03-08 13:10

工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！

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戴雅静律师2012-03-08 19:40

协商不成劳动仲裁解决

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