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合同纠纷
有关劳动合同续签问题
有关劳动合同续签问题 我的合同于去年10月31日到期,之后公司一直未与我续签合同,但今年3月1日,公司突然让我续签合同,但由于公司各方面福利太差,假如不续签,是否有相关赔偿,谢谢。
问题状态:
已解决
提问人:g72518……(上海)
提问时间:2012-03-07 17:45
张向锋律师
2012年03月07日 19时18分
可以要求公司支付双倍工资。若需帮助,可来电或预约当面向我咨询。
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已有
3
位律师回答了该问题
刘智慧律师
2012-03-07 18:14
合同到期未按时续签,而劳动者提供劳动的。可依据劳动合同法提出按双倍工资差额时行索赔。
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白崇城律师
2012-03-07 18:47
未续签期间的双倍可以主张
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