关于公司不发放双薪问题 就是2010.6.18-2012.3.5在单位上班，3.5号提出了离职申请，公司签字批准了，在合同中并没有明确作出关于双薪的规定，但我们签过一章公司的规章制度，上面写明：2． 年终双薪
公司将根据每年的经营情况决定双薪的发放与否。
如果发放双薪，双薪发放日为每年春节前。
试用期员工不享受双薪。
工作不满一年的员工，按其实际工作月数算。实际工作月以试用期结束后成为公司正式员工开始起算。任何辞职及被公司解聘的员工皆不享受双薪。
但是公司由于知道年后辞职人较多，故没在年前发放2011年双薪，于2012.3.7给全体在职员工都发了，请问这样的情况，我能享受双薪吗？如果可以找什么部门